AOL: Ahlers geht
Darüber spekuliert wurde schon seit einigen Wochen. Nun ist es amtlich: Torsten Ahlers, bisher Geschäftsführer von AOL Deutschland, verlässt das Unternehmen. In einem langen und durchaus bewegenden Posting in seinem Blog verabschidet er sich von seiner Crew.
Zwei Fragen bleiben unbeantwortet: 1. Wohin geht Ahlers? 2. Wer wird neuer AOL-Chef?
habe den “bewegenden post” gelesen. eine saalrunde tempo-taschentücher für alle…
AOL verbinde ich ausschließlich mit speziellen hinweisen bei foren/chats-anleitungen wegen technischer probleme und mit gratis-cds, von denen man sich förmlich umzingelt fühlte. das wars dann aber schon…
ich bin nun wirklich pc/internet/blog-affin, aber imho könnte da auch die schreibkraft eines mittelhessischen schraubenfabrikaten bloggen, es wäre vergleichbar uninteressant. deswege stellen sich für mich die gegenfragen:
ist es wichtig, wohin ahlers geht? namen sind schall und rauch und manager sind so elend austauschbar…
ist es wichtig, wer aol-chef wird? wozu muss man das wissen? die werden schon einen dynamischen typenz finden…
Mich persönlich als ehemaligen AOL-Mitarbeiter interessiert es. Und da das hier ein Blog ist, das die Ereignissen der Medienbranche thematisiert, denke ich, dass es auch einige Leser interessieren könnte.
Abgesehen davon ist AOL heute der siebtgrößte Web-Vermarkter in Deutschland (laut AGOF). So ganz uninteressant sind sie dann doch nicht.
wollte dir damit nicht zu nahe treten… ist alles akzeptiert. kannst diesen post gern auch wieder löschen. aber für mich ist die politik (d)eines (ex-)konzerns interessanter als das jeweils aktuelle aushängeschild.
für mich ist das wie bei mm und wiwo. da wird über die köpfe informiert oder auch diskutiert, obwohl die komplett austauschbar sind. ich erinnere da nur mal an jobs/sculley/…/und wieder jobs usw. usf.
darum ende ich mit:
1. dein blog ist für mich einer der täglichen lesebefehle
2. aol & ahlers bleiben für mich uninteressant
sieh es mir nach
Ist Deine Meinung. Wobei mir naürlich Punkt 1 mehr gefällt als Punkt 2.